مراجعة Justworks 2021: الميزات والتسعير والبدائل

إذا كنت تبحث عن نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لعملك ، فمن المحتمل أن يكون Justworks أحد الحلول التي تفكر فيها.

»المزيد: أفضل تطبيقات الأعمال الصغيرة من NerdWallet

ما هو Justworks?

Justworks هي واحدة من العديد من منصات برامج الموارد البشرية التي تساعدك على الاهتمام بمهام الموارد البشرية الحيوية ، كل ذلك عن طريق الحفاظ على التحكم في معلوماتك بأمان في السحابة. هذا يعني أنه يمكنك التحكم في التوظيف ودليل الموظفين وبرامج المزايا والتسجيل في الرعاية الصحية وحتى كشوف المرتبات من أي مكان وعلى أي جهاز. بدلاً من الاضطرار إلى البحث في الخزانات المليئة بالمطبوعات المتنوعة أو التجريف في كمبيوتر العمل للعثور على الملفات ، يساعدك برنامج HRIS في الاحتفاظ بكل ما تحتاجه بنقرة زر واحدة.

أحد الأجزاء الأكثر إثارة للاهتمام في Justworks هو مفهوم PEO - المعروف أيضًا باسم منظمة صاحب العمل المهنية. يمكن أن تساعد PEOs في الجمع بين الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من أجل مساعدتهم في الحصول على سعر أفضل على مجموعة أوسع من الامتيازات. من خلال كونك جزءًا من مجتمع Justworks ، فإنك تحصل على القوة والدعم من شركة أكبر مع عدد الموظفين لدعم فريق الموارد البشرية المخصص - كل ذلك بسعر أقل من تعيين فريق من متخصصي الموارد البشرية الذي سيكلفك. وفي معظم الأحيان ، يتجاوز ذلك مجرد تقديم عرض ترويجي للمبيعات - تقدم Justworks خطط تأمين للعملاء للاختيار من بينها ، وتعويضات العمال والتأمين ضد المسؤولية وحتى الاستشاريين في الحياة الواقعية للمساعدة في إرشادك خلال الأسئلة المعقدة والمواقف الفريدة.

إن Justworks ومنافسيها على وشك الحصول على منصة برمجية تعمل مثل قسم الموارد البشرية لشركتك الصغيرة بقدر ما يمكنك الحصول عليه. سواء كنت بحاجة إلى مساعدة في إدارة عمليات الإعداد الخاصة بك ، أو قوائم الوظائف ، أو تتبع إجازات الموظفين ، أو التأكد من امتثالك لقواعد العمل المتعلقة بقانون الرعاية الميسرة التكلفة ، فإن Justworks ومنصات HRIS قد قمت بتغطيتك. يساعدك Justworks أيضًا في إدارة مزايا المسافرين وإجازة الإعاقة وعضويات اللياقة البدنية والصالة الرياضية وغيرها من المزايا أيضًا. وإذا لم يكن ذلك كافيًا ، فإن Justworks تقدم أيضًا عمليات تكامل مع الأنظمة الأساسية الاحترافية الشائعة الأخرى للمساعدة في الحفاظ على مزامنة كل جزء من النظام البيئي لبرامج شركتك.

عد إلى الأعلى

Justworks: التفاصيل

Justworks هي عبارة عن منصة تقدم مساعدة الموارد البشرية المجمعة في برنامج واحد مفيد. يوجد حل مناسب لكل الأعمال التجارية الصغيرة تقريبًا. إذا كنت بحاجة إلى الأساسيات فقط - مثل إدارة كشوف المرتبات ومساعدة الامتثال وأدوات الموارد البشرية المباشرة - فقد قمت بتغطية Justworks. أو ، إذا كنت بحاجة إلى خطة قوية لشركتك تتضمن الإقرارات الضريبية ، وتقاويم الشركة ، وتكامل البرامج ، وإدارة COBRA ومجموعة كبيرة من الميزات الإضافية (التي سيتم تغطيتها لاحقًا) ، فهناك خيار لك أيضًا.

يقسم موقع Justworks أحجام الشركة إلى أربع فئات: موظفان إلى أربعة موظفين ، وخمسة إلى 24 موظفًا ، ومن 25 إلى 99 موظفًا ، أو 100 موظف أو أكثر. يمكنك بالطبع التسجيل للحصول على حزمة Justworks أصغر أو أكبر ، اعتمادًا على احتياجات عملك.

والأفضل من ذلك ، أنه يمكنك حتى إنشاء خطة مخصصة مصممة خصيصًا لعملك. كل ما عليك فعله هو تزويد أداة Justworks Plan Builder بعدد الموظفين لديك والحالة التي تعمل فيها وبعض التفاصيل المتعلقة بالصناعة. من هناك ، ستمنحك Justworks عرض أسعار مخصصًا تم إنشاؤه خصيصًا ليناسب ميزانيتك واحتياجاتك المتوقعة.

تميز Justworks نفسها بمدى مرونة منتجات الشركة وقوتها ووضوحها. هناك قدر كبير من الشفافية فيما يتعلق بالتسعير والدعم وحتى خطط التأمين يمكن أن تساعد Justworks العملاء في الحصول على أعمالهم الصغيرة. عندما تنظر في خطة Justworks ، هناك القليل من التفاصيل التي لن تتمكن من العثور عليها بالأبيض والأسود على موقعها. يعد هذا تغييرًا جيدًا في السرعة مقارنةً بموفري HRIS الآخرين الذين يطلبون منك عادةً التحدث إلى مندوب مبيعات قبل أن تتمكن من الحصول على عرض أسعار.

رصيد الصورة: Justworks

عد إلى الأعلى

تسعير Justworks

جميع الميزات المدهشة التي يوفرها Justworks ليست بالضرورة رخيصة الثمن. هناك الكثير من مزودي نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) عبر طيف الأسعار ، و Justworks تقع في الطرف الأعلى من النطاق السعري. ربما لا يكون هذا مفاجئًا ، نظرًا لمقدار ما توفره المنصة ومستوى دعم القفاز الأبيض الذي يأتي مع عضويات خطة Plus الخاصة بها. ولكن وفقًا لائتمان Justworks ، فإنها توفر أداة مقارنة الأسعار مباشرة على موقعها على الويب. تتيح لك هذه الأداة معرفة كيفية تكديس Justworks ضد منافسيها من حيث الفوائد والتسعير والرسوم ووظائف أداة الموارد البشرية وإدارة المدفوعات وكشوف المرتبات ودعم الامتثال وحتى تجربة المستخدم. هذه الأداة لا تصدمك بشدة من خلال عرض ترويجي للمبيعات ، فهي تقوم بعمل رائع في تحديد الاختلافات في عروض المنافسين بطريقة مباشرة.

لدى Justworks مستويين رئيسيين للتسعير.

  1. تتراوح خطة Justworks الأساسية من 49 دولارًا شهريًا لكل موظف إلى 39 دولارًا شهريًا لكل موظف ، اعتمادًا على عدد الموظفين لديك. توفر لك هذه الخطة ، حسنًا ، الأساسيات - بمعنى إدارة كشوف المرتبات ودعم الامتثال وأدوات إدارة الموارد البشرية. من حيث السعر مقابل الميزات ، من الصعب معرفة ما إذا كان هذا سيوفر لك أفضل قيمة مقابل أموالك. يقوم معظم موفري HRIS بتضمين هذه الميزات في خططهم الأقل تكلفة والأقل تكلفة (باستثناء الامتثال ، والتي غالبًا ما يتم تضمينها في الحزم ذات الأسعار الأعلى فقط).

  2. الحزمة الثانية ، Justworks Plus ، تتجاوز نطاق الخطة الأساسية.هذا المستوى من الخدمة ليس رخيصًا ، على الرغم من: يتراوح سعر Justworks Plus بين 99 دولارًا لكل مستخدم شهريًا و 79 دولارًا لكل مستخدم شهريًا اعتمادًا على حجم مؤسستك. تمنحك طبقة الخدمة هذه القائمة القياسية من الميزات: كشوف المرتبات الآلية وأدوات الموارد البشرية ودعم الامتثال وخدمة العملاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. ربما الأهم من ذلك ، أنك ستتمكن أيضًا من الوصول إلى بوابة دفع مقاول Justworks ، وإقرارات ضريبة الرواتب ، وإيداعات W-2 و 1099 ، وإيداعات التأمين ضد البطالة ، ومساعدة شركات العمال ، وتأمين مسؤولية ممارسات التوظيف ، وأدوات إعداد الموظفين عبر الإنترنت ، والوقت المدفوع خارج الإدارة ، والمساعدة في إدارة دليل الشركة ، والتقارير القوية ، والوصول إلى تكامل برامج المحاسبة.

نظرًا لأن هذا السعر قد يبدو باهظًا للبعض ، فإن مقدار الدعم والأتمتة الذي يأتي بشكل قياسي مع هذه الخطة قد يكون مفيدًا لك إذا كنت مقيدًا بالوقت أو تنمو بسرعة أو تريد فقط حلًا لتحمل عبء الإدارة هذه المهام المتباينة من على كتفيك. يمكن أن يؤدي دفع مبلغ إضافي قليلاً مقابل منتج عالي الجودة إلى توفير الوقت والإحباط على المدى الطويل ، والذي يترجم إلى دولارات حقيقية بمرور الوقت.

عد إلى الأعلى

إضافات Justworks

إذا كانت الوظيفة المخبوزة في حساب JustWorks Plus غير كافية لك ، فهناك أيضًا قائمة شاملة من المزايا والامتيازات والعروض الأخرى التي لا تتأهل لها الشركات الصغيرة عادةً. هذا هو المكان الذي تبدأ فيه فكرة PEO في أن تكون أكثر منطقية. من خلال تجميع الخدمات المشتركة المحجوزة عادةً للشركات الكبيرة معًا ، تستطيع JustWorks توفير مزايا من الدرجة الأولى لعملائها بأسعار معقولة. تشمل هذه الأنواع من المزايا التأمين الطبي وتأمين الأسنان والتأمين على الرؤية والتأمين على الحياة والعجز وامتيازات الصحة والعافية وخدمة الدفاع عن الصحة والمدخرات الصحية وحسابات الإنفاق المرنة وبرامج 401 (k) ومزايا المسافرين.

تسهل هذه الإضافات الاختيارية على الشركات الصغيرة التنافس على أفضل المواهب ، وذلك في الغالب من خلال تقديم قائمة تنافسية من المزايا الإضافية التي يمكن أن تزيل بعض المزايا التي كانت تتمتع بها الشركات الكبيرة في السابق حصريًا. من خلال تجميع عملائها معًا ، تمكن Justworks كل مجموعة من هذه المجموعات المشاركة من التقدم في السباق للحصول على المواهب - وهو حساب آخر يمكن أن يساعدك في تحقيق إيرادات طويلة الأجل من خلال التعيينات الممتازة.

رصيد الصورة: Justworks

عد إلى الأعلى

ملخص مراجعات Justworks

كما هو الحال مع أي نظام HRIS تقريبًا ، تتضمن مراجعات Justworks أسبابًا أو ضد تحديد هذا الخيار بين حقل مزدحم من المتنافسين. تتمحور معظم المراجعات حول الميزات الأساسية والوظائف وتجربة المستخدم وما إذا كان Justworks يوفر ضجة كافية مقابل أموالك أم لا. والخبر السار هو أن متوسط ​​مراجعة Justworks يمنح الشركة درجات عالية جدًا - يميل العملاء إلى أن يكونوا أكثر من راضين عن النظام الأساسي ، بل إن عددًا لا بأس به منهم يهتمون بمدى حبهم لـ Justworks بعد تجربة أنظمة أخرى في الماضي. فيما يلي عوامل الاعتبار الرئيسية التي ستجدها في معظم تقييمات Justworks عبر الإنترنت.

ملاحظات Justworks الإيجابية

معظم مراجعات Justworks لا تعبر فقط عن الرضا عن المنتج - بل يهتمون به. تتمحور بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لهذا القدر من الإيجابية حول مجموعة متنوعة من الفوائد التي تتيحها Justworks لعملائها. كلما زادت الفوائد التي تسمح بها Justworks ، زادت الفوائد التي يمكن للشركات منحها لموظفيها. وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة رضا الموظفين ، والذي غالبًا ما يترجم إلى تحسين الاحتفاظ بالموظفين (وإذا كنت مهتمًا بشيء ما ، فستزيد الإيرادات). تسهل بيئة Justworks تقديم مزايا من الدرجة الأولى بطريقة تكون ميسورة التكلفة للشركات الصغيرة أكثر مما يمكن أن تفعله الشركات بمفردها.

تحصل Justworks أيضًا على درجات عالية لخدمة العملاء. يساعد فريق الخبراء التابع لها العملاء الجدد والحاليين على المضي قدمًا في تنفيذ الميزات والوظائف الإضافية الجديدة ، ويمكنهم تقديم إرشادات تفصيلية عن النظام الأساسي ، ومتاحون في كل خطوة على الطريق لجعل تجربتك مع Justworks إيجابية قدر الإمكان. بالنظر إلى كيف يمكن أن تكون أداة جديدة مزعجة للأعصاب وتستغرق وقتًا طويلاً ، لا سيما عندما لا يكون هناك مجال للخطأ ، فإن حقيقة أن Justworks على استعداد لفعل ما يلزم لجعل العملاء يشعرون بالأمان والسعادة يعد إضافة كبيرة لـ معظم المستخدمين.

مراجعات Justworks السلبية

بالطبع ، هناك أكثر من عدد قليل من الأشياء التي لا يحبها المراجعون في Justworks. على سبيل المثال ، هناك نقص في وظيفة التوقيع الإلكتروني قال بعض المستخدمين إنه يمكن أن يبطئ من عمليات الإعداد. اشتكى مستخدمون آخرون من أن مجموعة منتجات النظام الأساسي للبرامج كانت أقل قوة من بعض المنافسين الأكثر شهرة. حتى هذه المراجعات التي حصلت على حصة عادلة من التعليقات السلبية كانت لا تزال إيجابية في الغالب. هذه علامة مشجعة لأي شخص في السوق لنظام PEO أو HRIS ، حيث توجد دائمًا مجالات يمكن للشركات من خلالها تحسين وتوسيع ما تقدمه لعملائها.

كانت نقطة الخلاف الأخرى بالنسبة للبعض هي تسعير Justworks. لا يوجد أي من الخيارين في الطرف الأقل تكلفة من الطيف. يقدم بعض منافسي Justworks خدماتهم مقابل أقل بكثير ، لا سيما عند مقارنة Justworks Basic بالعروض الأخرى. في الواقع ، يسمح بعض هؤلاء المزودين البديلين للعملاء باستخدام منصاتهم مجانًا ، وإن كان ذلك مع عدد قليل من المستخدمين ووظائف محدودة.

عد إلى الأعلى

المنافسين والبدائل Justworks

مساحة HRIS مليئة بالمنافسة ، والتي يمكن أن تكون شيئًا رائعًا إذا كنت في السوق لمقدم خدمة. هناك عدد كبير من بدائل Justworks التي تستحق الدراسة. يركز البعض على القدرة على تحمل التكاليف ، والبعض الآخر على التخصيص وميزات إعداد التقارير. يقدم كل منهم عرض قيمة فريدًا إما أن ينافس Justworks أو يتخذ مسارًا مختلفًا ، على أمل الوصول إلى مجموعة فرعية مختلفة من الشركات الصغيرة ذات الاحتياجات المتباينة. فيما يلي بعض من أفضل بدائل Justworks ، بالإضافة إلى تفاصيل حول ما يميزه.

TriNet

TriNet عبارة عن نظام أساسي للموارد البشرية قائم على السحابة يساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في كل ما يتعلق بالتوظيف وإدارة المواهب والاحتفاظ بها. تساعد TriNet الشركات في إدارة كشوف المرتبات ومهام الموارد البشرية وتخفيف المخاطر والامتثال ومنصة تقنية قوية يمكنها استيعاب إنشاء الجداول الزمنية وإعداد التقارير والاحتفاظ بالمستندات.

بخلاف Justworks ، لا توفر TriNet معلومات الأسعار على موقعها على الويب: بدلاً من ذلك ، تحتاج إلى التواصل مع ممثل TriNet للتحدث أكثر عن احتياجاتك والحصول على عرض أسعار مخصص. يوفر هذا تجربة مستخدم دون المستوى الأمثل ، ويمكن أن يضيف الوقت والإحباط إلى عملية إعداد النظام الأساسي الخاص بك. هذا ، والشركة ليس لديها سجل رائع في التعامل مع تحرّي الخلل وإصلاحه للموظفين ، مما قد يسبب الإحباط على المدى الطويل.

زينيفيتس

Zenefits هو منافس قوي آخر في مجال نظام معلومات الموارد البشرية. تساعد Zenefits ، مثل Justworks و TriNet ، أصحاب الأعمال الصغيرة على تتبع كل مخاوفهم المتعلقة بإدارة الموظفين في نظام أساسي واحد سهل الاستخدام قائم على السحابة. ستفيدك عضوية Zenefits في إدارة المزايا وصيانة كشوف المرتبات والمساعدة المتعلقة بالامتثال. يعد إعداد كشوف المرتبات باستخدام منصة Zenefits أمرًا سريعًا ، وتساعدك لوحة القيادة في إلقاء نظرة عامة على مبادرات واحتياجات الموارد البشرية الكاملة لشركتك. بالإضافة إلى ذلك ، مثل Justworks ، تساعد Zenefits الشركات الصغيرة في اختيار خطط التأمين لموظفيها إذا لم يكن لدى الشركات بالفعل موفرو تأمين حاليون ، أو إذا كانوا يتطلعون إلى إجراء تغيير.

يتم أيضًا تسعير Zenefits بشكل تنافسي مقارنة بـ Justworks. تبلغ تكلفة Zenefits Standard 40 دولارًا شهريًا ، مع تكلفة إضافية قدرها 5 دولارات شهريًا لكل مستخدم. تمنحك هذه الخطة دعم إعداد الموظفين وتتبعهم ، بالإضافة إلى الوصول إلى تطبيق Zenefits لك ولموظفيك. تكلف Zenefits Advanced نفس 40 دولارًا شهريًا ، مع 9 دولارات إضافية شهريًا لكل مستخدم. يمنحك مستوى الدعم هذا الوصول إلى أدوات امتثال Zenefits 'ACA ، ومتتبع الوقت المستقطع ، ودعم الامتثال والقدرة على إنشاء مكتبة موارد بشرية لبناء سياسات الشركة.

ميل

إذا كانت إدارة كشوف المرتبات هي شاغلك الأساسي ، فيمكن أن يكون Gusto خيارًا رائعًا لك. يتخصص Gusto في كل ما يتعلق بالدفع ، ويقوم بذلك بكل سهولة لك ولموظفيك. يقدم Gusto بالفعل إمكانات موارد بشرية إضافية ، لكنه لا يقترب من تقديم نفس مجموعة الخيارات التي تحصل عليها مع Justworks. ممنوح ، Gusto ليس مصممًا لتوفير حل الكل في واحد الذي يمكن أن يتباهى به المنافسون الآخرون ، ولكن هناك الكثير من الأشياء التي تحبها في Gusto إذا كنت بحاجة إلى مساعدة مباشرة (ولا تمانع في إعداد عدة حلول مختلفة. أدوات تكميلية على طول الطريق).

يقدم Gusto ثلاث حزم. لدى Gusto أيضًا خيار جديد لأصحاب العمل المتعهدين فقط ، الذين يدفعون ببساطة 6 دولارات لكل موظف ولا يوجد سعر أساسي. يوفر Gusto Core دعم معالجة كشوف المرتبات بسعر 39 دولارًا في الشهر ، و 6 دولارات إضافية لكل موظف شهريًا. يتضمن Gusto Complete أدوات الموارد البشرية والوظائف الإضافية ، وتكلف نفس السعر الأساسي مثل Core ولكن مع تكلفة شهرية قدرها 12 دولارًا لكل موظف. تبلغ تكلفة Gusto Concierge 149 دولارًا شهريًا و 12 دولارًا لكل موظف شهريًا ، ولكنها تتيح لك الوصول إلى جميع الأدوات الموجودة في الخطط ذات المستوى الأدنى ، بالإضافة إلى الوصول إلى متخصصي الموارد البشرية ودعم العملاء. يمكن أن يكون هذا مفيدًا إذا كانت لديك أسئلة معقدة عن الموارد البشرية كثيرًا ، وإن كان ذلك مقابل أموال أكثر من تكاليف حزمة JustWorks الأكثر قوة.

رواتب غوستو

تسوق الآن

على موقع Gusto

»المزيد: أفضل برنامج كشوف المرتبات من NerdWallet للشركات الصغيرة

عد إلى الأعلى

تم نشر نسخة من هذه المقالة لأول مرة على Fundera ، وهي شركة تابعة لـ NerdWallet

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here